その他
基本給・歩合給・評価給の3項目で給与を決め、各スタッフ別
に手当を支給します。
歩合給は、技術と商品の2項目があり、それぞれの個人売上
より計算します評価給は、評価項目(10項目以内)を設定し、
5段階評価でランク決めをします任意設定された5段階の
評価給と、各スタッフの評価(ランク)で評価給が計算されます。
手当項目は、各スタッフ自由に設定できます。
このテンプレートのダウンロードはこちらです。
TOPページへ戻る
■