基本給・歩合給・評価給の３項目で給与を決め、各スタッフ別

に手当を支給します。

歩合給は、技術と商品の２項目があり、それぞれの個人売上

より計算します評価給は、評価項目（１０項目以内）を設定し、

５段階評価でランク決めをします任意設定された５段階の

評価給と、各スタッフの評価（ランク）で評価給が計算されます。

手当項目は、各スタッフ自由に設定できます。

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